【企業を守るメンタルヘルスリスク管理術】第22回 業務上疾病認定 安全配慮義務に影響 長時間労働対策がカギ/小池 啓介

2013.06.17 【労働新聞】

労働時間に数値基準

1 労災請求・認定件数

 メンタルヘルス疾患の業務上認定(労災認定)の請求件数と認定件数は、平成13年度でそれぞれ265件、70件であったものが、23年度ではそれぞれ1272件、325件と、10年間で飛躍的に増加している(厚生労働省発表)。

 認定件数は当該年度に請求されたものに限られないため、正確な年度ごとの認定率を算出できないが、請求件数に占める認定件数の割合が低下していることは明らかである。…

筆者:髙井・岡芹法律事務所 弁護士 小池 啓介

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
掲載 : 労働新聞 平成25年6月17日第2925号11面

あわせて読みたい

ページトップ