【ダイバーシティ経営 女性が活躍する組織へ】第2回 女性活躍推進の背景 両立可能な環境整備 全員参加型社会実現へ/武石 恵美子

2015.01.19 【労働新聞】
  • TL
  • ツイート
  • シェア
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

  • コメント

労働力率・出生率の関係変化

 今回は、女性の活躍を進める政策が注目されている社会的な背景について考えてみたい。

 日本社会が直面している大きな社会的課題として、人口構造の変化、すなわち少子高齢化がある。女性の就労促進策は、この原因と結果の両面において重要と考えられている。

 まず、原因である。女性の労働参加と…

筆者:法政大学キャリアデザイン学部 教授 武石 恵美子

この記事の全文は、労働新聞電子版会員様のみご覧いただけます。

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成27年1月19日第3001号10面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ