【多様人材活用の新ルール】第11回 正社員とは何か？ 「無限定雇用」の性格も 労働時間や配属先に人事権／佐藤 博樹
2014.03.24
【労働新聞】
労働法の用語ではない
正社員（正規雇用、正規の職員・従業員）や非正社員（非正規雇用）の用語は、学術論文や政府の白書でも使われることが多い。しかし両者は、労働基準法など労働法の規定に基づいた用語ではない。雇用形態に関する労働法上の規定は、①雇用期間の定めの有無（有期雇用か、無期雇用か）、②労働時間の長短（フルタイム勤務か、短時間勤務か）、③直接雇用か派遣雇用（間接雇用）の３点に関するもののみである。…
筆者：東京大学大学院 情報学環 教授 佐藤 博樹
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
この連載を見る：
平成26年3月24日第2962号4面 掲載
