体力低下に配慮が必要

　がん罹患社員は、復職後に就労継続することができるかどうかが重要だ。「がんの再発に伴う新たな抗がん剤治療の開始」など、治療や病状により、再病休となることも少なくない。

　がん罹患社員の就労を妨げる最も大きい目に見えない症状（invisible symptom）が、体力低下（Cancer‐related Fatigue＝CrF）だ。がん患者の約６割以上が体力低下を感じている。…

筆者：東京女子医科大学 衛生学公衆衛生学 第二講座 助教　遠藤 源樹