違法残業で相次ぎ運輸業送検 協定守らず120時間超 厚木労基署

2020.12.17 【労働新聞】
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複数回指導も改善怠る

 神奈川・厚木労働基準監督署(湯川和彦署長)は、違法な長時間労働を繰り返していた運輸業2社を相次いで司法処分した。36協定を超えて時間外・休日労働を行わせたとしてトラック運送業のダイワ運輸㈱(兵庫県神戸市)と当時の厚木営業所長代理を、別件で路線バス事業の神奈川中央交通東㈱(神奈川県平塚市)と同社大和営業所長をそれぞれ労働基準法第32条(労働時間)違反などの疑いで横浜地検に書類送検している。いずれも時間外・休日労働が最長で月120時間に上っており、複数回にわたって是正指導したにもかかわらず、人手不足から改善を怠っていた。…

【神奈中東=令和2年11月11日送検、ダイワ運輸=令和2年11月13日送検】

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令和2年12月28日第3286号4面 掲載

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