指定日を非番扱いに パートへ年休与えず送検 厚木労基署

2022.04.13 【労働新聞 ニュース】
  • TL
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 神奈川・厚木労働基準監督署(畑野俊署長)は、パートタイム労働者に年次有給休暇の賃金を支払わなかったとして、吉田印刷㈱(神奈川県大和市)と同社の取締役を労働基準法第39条(年次有給休暇)違反の疑いで横浜地検に書類送検した。同社は労働者1人が令和2年11月に日付を指定し取得した3日間の年休について、合計約1万円の賃金を支払わなかった疑い。

 同労基署によると、同労働者は年休を取得する旨を記した手紙を同取締役に手渡していたが、…

【令和4年3月15日送検】

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

令和4年4月11日第3348号4面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。