60歳台前半の賃金底上げ 他社継続雇用も支援 厚労省・3年度

2020.10.15 【労働新聞】
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助成金を新設・拡充へ

 厚生労働省は令和3年度、高齢者の就労・社会参加の促進に向けた支援策を拡充する方針である。60~64歳までの労働者の処遇改善を行う企業に支給する高年齢労働者処遇改善促進助成金(仮称)を新設する一方、65歳超雇用推進助成金において他社による継続雇用制度を導入した企業に助成対象を広げる。高年齢労働者処遇改善促進助成金では、高年齢雇用継続給付の給付額が95%以上減少した企業に減少分の一定割合を助成するとした。…

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令和2年10月19日第3277号1面 掲載

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