月内ならスライド可 遅刻・早退の労働時間 トーホー
2019.11.13
【労働新聞 ニュース】
業務用食品卸売事業や食品スーパーのチェーン展開をしているトーホーグループ（兵庫県神戸市）は、育児・介護による短時間勤務制度を利用している正社員が遅刻・早退をした場合、同じ月内に勤務時間の調整をできる「時短フレキシブルワーク制度」を始めた。
始業を９時、終業を16時として働いている社員が子供の急な発熱を理由に１時間遅刻したケースなどで…
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令和元年11月11日第3232号3面 掲載
