優遇ポイントで奨励　生活・健康・学習など多彩

次回の自社製品購入ポイントを何に使おうか物色中

　㈱フィリップスエレクトロニクスジャパン（東京都港区、ダニー・リスバーグ社長、従業員数・約1000人）では、カフェテリアプラン型福利厚生制度「ＰｈｉｌｉＦｌｅｘ」を展開している。社員は１人当たり年間90ポイント（原則１Ｐ＝1000円）を付与され、21項目の中から自分に合ったメニューを選択できる。会社が重視する人間ドックやオプション診断・家族健康診断、英語学習などは換算金額を高くすることで活用を促進。社員ニーズを基に定期的に見直しを行い、生活相談、健康増進につながるスポーツ用品などのメニューも充実させた。…