㈱レオパレス21（東京都中野区、深山英世代表取締役社長）は９月、社員のワーク・ライフ・バランスの実現をめざし、勤務終了時刻から翌日の勤務開始時刻の間に11時間の休息取得を義務付ける勤務間インターバル制度を導入した。休息時間を１カ月に10日以上確保できなかった場合は、医師等による面接指導を実施する。

　来年３月までを「第１フェーズ」として試行期間と定めた。運用状況を分析し、来年４月以降の「第２フェーズ」で正式な制度化を図る予定だ。状況に応じてインターバルを10時間に短縮するといった対策を講じる可能性がある。

　制度導入に伴い、３年連続で減少し１カ月当たり20時間を切った時間外労働のさらなる削減と、健康経営の推進を加速する。