【フォーカス】味の素AGF/再雇用制度見直し 週休3日に改め年収3割増

2018.08.22 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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年間休日は35日増加 雇用継続手当を職能給へ

 多様な人材の活躍に力を入れるコーヒー飲料メーカーの味の素AGF㈱(東京都渋谷区、品田英明代表取締役社長、747人)は今年7月、定年後の再雇用制度を見直し週休3日制にした。年間休日を121日から156日に増やし、所定労働時間は1870時間から1600時間に削減。給与水準を見直し、年収は新制度導入前より約3割増やしている。無年金期間に支給していた雇用継続手当は職能給に組み込んだ。一昨年12月には、再雇用者を含む全社員を対象に在宅勤務制度を導入した。…

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平成30年8月20日第3173号15面 掲載

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