【フォーカス】セントラル技研/エンジニア定着対策 独自入社試験問題・回路組ませ思考力を問う

2017.11.01 【労働新聞】

発想力や根気も確認 内定通知は最終面接で

 システム設計開発を行うセントラル技研㈱(東京都品川区、高橋英治代表取締役社長、86人)は、新卒エンジニアの定着対策として、採用試験および内定~入社前の研修を充実させている。試験は、回路を組ませて論理的思考力や発想力、根気を問う自社制作問題と、メンタルヘルスの研究所などが制作した問題を併用する。最終面接後、その場で内定を通知することで学生の不安を取り除く試みも。早期に成功体験を積ませて自信を付けさせるため、入社半年前から内定者研修も行う。…

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掲載 : 労働新聞 平成29年10月30日第3134号15面

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