【追跡レポ】ヴィセ・インターナショナル/美容業の人材育成策 自前の職業訓練校で徹底指導

2015.01.26 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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見えない貢献度も評価 社内コンテストで一体感

自前のアカデミー(職業訓練校)で基礎・応用を学ぶ

 ㈱ヴィセ・インターナショナル(東京都中央区、大熊祐子代表、従業員20人)では、従業員教育に力を入れている。職業訓練校の認定を受けた社内「アカデミー」の年間プログラムを基に、社員個々の目標やレベルに合わせて研修・指導・評価を行い、総合力を高めることで多くの技能五輪メダリストを輩出している。技術部門以外に「元気で賞」などを設けた社内コンテストも開催し一体感を高めている。数字に表れない貢献度を社員同士で評価する制度も。「平成25年度東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞」優秀賞を受賞した同社の取組みを紹介する。…

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平成27年1月26日第3002号15面 掲載

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