技術者へ挑戦意識促す　部活扱いで積極サポート

ロボットコンテストに向けメンバーミーティング

　富士ゼロックス㈱（東京都港区、山本忠人社長、社員数・連結４万5899人、単独8592人）のコントローラ開発本部で取り組む「Ｐｌｉｓｍ活動」が評判だ。業務時間の約10％を自由研究に充てることができ、好きなテーマを掲げたリーダーの下に、参加したい社員が集まる”部活”型小集団活動。技術者の「自らチャレンジする意識」を高め、組織全体を活性化させるのが狙い。マネジャーによるアドバイザー（顧問の先生）制度、活動の打合せ優先曜日の設定など、オフィシャルなサポートを充実させたことが定着につながっている。…