政府の新しい資本主義実現会議のワーキンググループは人的資本の可視化に向けた指針案を公表した。可視化に当たっては、自社の価値観や長期ビジョンと人的資本への投資との関連性を明確にすべきと訴えている。経営戦略と人材戦略を統合的なストーリーとして説明できるよう検討を進めるのが重要とした。

　開示事項は大きく①自社の戦略に沿った独自性のある取組み、②他社との比較可能性の２つに分けられる。独自の取組みについては、他社との比較可能性を意識せず、めざすビジネスモデルとの関係や時系列に沿った進捗・達成状況を開示すべきとした。…