36協定の記載内容根拠に

　新潟労働基準監督署（佐藤一成署長）は、運転者１人に対し36協定の延長時間を超える時間外労働を行わせたとして、貨物自動車運送業の富士興業㈱（新潟県新潟市）と同社の新潟営業所長および運行管理者を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで、新潟地検に書類送検した。「改善基準告示における拘束時間の上限を時間外労働の限度とする」としていた36協定の記載に基づき、拘束時間の上限を超えた労働を違法な時間外労働とした。

　同営業所長らは令和元年７月21日～２年２月20日、新潟営業所の自動車運転者１人に対して、

【令和４年３月28日送検】