この連載では、企業における社労士の活用法について、具体的な事例を交えてご紹介していく。社労士がカバーする役割の幅広さを知り、自社の課題の解決・事業ビジョン達成のために活用していただきたい。併せて社労士である読者には、新たな提案のヒント、もしくは既に提供している価値の言語化・定義付けにご活用いただきたい。

　「えっ？このタイムカードをすべて人事部がチェックして、給与計算ソフトに手入力しているのですか？各拠点の管理者が取りまとめたものをデータ共有して、給与計算ソフトにインポートしてはいかがですか？」。

　急成長して拠点も増え、社員数が500人ほどになったある会社から、給与計算の外注オーダーが入った。…

筆者：ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員 特定社会保険労務士　安中 繁