【新任担当者のための基礎から学ぶ労働法】第22回 職安法・派遣法②―派遣法の規定（１）― 建設、警備業務など禁止 定期的な事業報告義務も／仁野 直樹
2012.06.18
【労働新聞】
許可または届出で実施
前号に引き続き、労働者派遣法の具体的な規制内容について取り上げる。ただし、最新の平成24年改正に関係する内容については別の記事に委ね、本稿では基礎的理解に必要な限度で言及するにとどめる。
まず、派遣法関連の用語を簡単に確認する（法令上の明確な定義があるものに限らない）。
派遣法が規制対象とするのは労働者派遣である。その内容は前回解説したとおり、ある使用者が、自己の雇用する労働者を、他人のために、その他人との雇用関係によらない指揮命令下で労働させることをいう。実務では、…
筆者：石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 仁野 直樹
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
この連載を見る：
平成24年6月18日第2877号11面 掲載
