【知っていますか?セクハラ・パワハラ】第16回 パワハラと指導 毅然とした対応を ルール違反への注意/岡田 康子
2012.05.07
【労働新聞】
部下の誤解に愕然
ここは、食品会社の営業部。課長を中心に6人のメンバーが勤務している。入社2年目のAさんは、いつも始業時間ギリギリの出社で、日ごろから課長に「余裕をもって出社するように」と注意されていた。ある日、課の飲み会が行われ、その翌朝、Aさんは月に一度の定例会議に遅刻してきた。それに気付いた課長は、「飲み会の翌日に遅刻するとは何事だ。しっかりしろ」と、他のメンバーもいたがビシッと叱った。Aさんは、「スミマセン」と答えたものの「皆の前で叱るなんて、パワハラだ」と不快に思った。…
筆者:㈱クオレ・シー・キューブ 代表 岡田 康子
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平成24年5月7日第2871号10面 掲載