フリーランスの活用により、企業が得られる効果としては、主に「必要な技術・ノウハウや人材の補完」、「従業員の業務量・業務負担の軽減」、「売上高の増加」が挙げられる（経済産業省「働き方改革に関する企業の実態調査」)。

　平成30年７月には、経産省より「企業におけるフリーランス活用事例集」が公開された。企業の抱える課題、フリーランスを活用した背景、活用フローなどのポイントをまとめ、企業がフリーランス活用の円滑なステップが踏めるよう解説している。今回は多様な業界・企業規模でフリーランスの活用が広がっている具体例をみていこう。

人事機能立上げでフリー登用

　フリーランス活用が従前から進んでいるのは広告業界であろう。広告業界では、企業に勤務し経験を積んだのち独立する人も多く、プランナー、デザイナー、コピーライターなどクリエイティブ・デザインの分野での活用は想像に難くない。…

筆者：クラウドソーシング協会 事務局長　湯田 健一郎