【通達クリップ注目の1本】「過労死等ゼロ緊急対策」のメンタルヘルス対策

2017.06.01 【安全スタッフ】
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労災認定で本社指導

 精神障害の労災支給決定件数の増加や過労死防止の「緊急対策」を踏まえ、具体的な監督指導内容をまとめた通達が出ました。労災認定された会社本社への特別指導や、その結果に基づき各事業場を衛生管理特別指導事業場に指定し、安衛法79条の安全衛生改善計画の作成を命じます。その他、長時間労働が認められる場合に、産保センターの専門家の訪問指導を受けるよう勧奨します。

「過労死等ゼロ」緊急対策を踏まえたメンタルヘルス対策の推進について(平29・3・31基発0331第78号)

1 取組の概要

 精神障害に関する労災請求・支給決定件数は増加傾向にあり、また、大企業においても過労による自殺事案が繰り返し発生するなど、過労死等の防止に対する社会的要請はかつてなく高まっている。このような問題意識のもと、今般とりまとめられた緊急対策を踏まえ、メンタルヘルス対策については、以下の取組を実施することとする。…

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平成29年6月1日第2283号 掲載

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