Ⅰ　事件の概要

　原告Ｘ１～６は、タクシー会社である被告Ｙ１社の運転手であったが、平成22年、23年ごろにＹ１社の代表取締役社長であった被告Ｙ２からパワーハラスメントを受けたとして不法行為に基づく損害賠償請求をした事件である。

　Ｙ１社では、事故を起こした運転手らに対して安全運転のための指導として「運転チェック」というシステムを採用しており、安全運転のための指導を行っていたが、その際、Ｙ２による運転チェックも実施していた。そのＹ２の運転チェックでは、Ｘ１らが実際にＹ２を乗せて自動車を運転するのであるが、Ｙ２は、「キチガイ。あほ。辞めろ」などの暴言を吐き、さらに運転席の背後を蹴り付けるなどの暴行を行った。…

執筆：弁護士　外井 浩志