【トラブル防止の就業規則総点検】第15回 欠勤等の事前・事後承認 届出に加え承認も要件 診断書提出に日数求めず/前嶋 義大

2016.04.25 【労働新聞】

早退には必ず事前手続きを求める

 欠勤等について、単に「届け出なければならない」と定めている就業規則をよくみかけるが、このような表現は避けるべきである。

 労働者は、労働契約に基づき労務提供義務を負っているが、遅刻・早退・欠勤は、労務提供義務の一部または全部の不履行に当たる。この義務の不履行が許されるのは、使用者が義務を免除した場合のみであって、労働者の「届出」のみで義務が消滅することはない。…

筆者:石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 前嶋 義大

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掲載 : 労働新聞 平成28年4月25日第3062号5面

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