【トラブル防止の就業規則総点検】第1回 総則:労働法の準用規定 契約内容となりリスク 必要記載事項は全て明記/前嶋 義大

2016.01.11 【労働新聞】

円滑な企業運営へ

 就業規則は、その名称からも分かるように、労働者が企業施設内で就業するに当たって遵守すべき規則(服務規律)を定めるのが本来の姿である。これは、集団的労務提供の場において、企業秩序を維持しながら多数の労働力を組織的かつ効率的に利用し企業を円滑に運営するために、事業場内の行為規範として定められるものといえる。…

筆者:石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 前嶋 義大

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掲載 : 労働新聞 平成28年1月11日第3048号5面

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