【―施行(12.1)直前―よく分かるストレスチェック】第8回 面接指導実施後の対応のあり方 措置は労働者の了解得て 産業医等が同席する下で

2015.08.24 【労働新聞】
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 前回は、医師による面接指導について説明した。

 今回は、面接指導結果を踏まえた医師からの意見聴取、就業上の措置について説明する。

1 面接指導結果を踏まえた医師からの意見聴取

 事業者は、面接指導が行われたら、遅くとも概ね1月以内に、医師からの意見聴取を行う。なお、労働者の健康状態から緊急に就業上の措置を講ずべき必要がある場合には、可能な限り速やかに行う必要がある。意見聴取の詳細は次のとおりである。…

筆者:厚生労働省労働基準局 安全衛生部労働衛生課 産業保健支援室

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平成27年8月24日第3030号11面 掲載

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