【登壇労組リーダー】戦略とオルガナイザーの育成/古山 修

2013.12.23 【労働新聞】
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 組織化・組織拡大は、机上または座学だけで考えるように簡単にはいかない。組織率低下の要因の一つは、「戦略なき机上と座学で立てた計画」にある。そしてもう一つの要因は、オルガナイザー(以下「オルグ」という)の育成ができていないことである。…

筆者:連合東京 組織化推進局長 古山 修

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平成25年12月23日第2950号6面 掲載

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