【アジア進出企業の労務管理ガイド インドネシア編】第８回 女性・児童の保護 女性深夜勤に送迎義務 児童労働は15歳で線引き／田原 直子
2013.06.03
【労働新聞】
前後1.5カ月の産休付与
今回は、労働法上の女性・児童の保護制度について紹介する。
女性労働者に対しては、深夜労働に対する配慮や、生理休暇・産休などの制度が置かれている。
インドネシアの労働法は、深夜労働に対して割増賃金を支払う旨の規定を置いていないが、18歳未満の女性労働者に対して、午後11時～午前７時までの時間帯に労働させることを禁止している（労働法76条１項）。…
筆者：曾我法律事務所 弁護士 田原 直子
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平成25年6月3日第2923号10面 掲載
