倒産を回避する

１　日本型安定雇用システム

　わが国では、雇用システムとして、いわゆる終身雇用を前提とし、定年までの雇用保障が慣行的制度上認められている正社員と、景気変動に応じて雇用量の調整的雇用としての非正規雇用社員という２つの雇用システムの存在によって、高度成長を支え、今日までの経済の発展と社会の安定をみてきた。

　すなわち、資本主義の経済体制の下においては、常に景気変動がつきまとい、経済社会は変転きわまりないものである。そこでは常に好・不況の波が経済的原理から循環する。…

筆者：弁護士　安西 愈