本コーナーは、人事労務担当者や受験予定者向けに過去の試験問題を紹介、解説するものです。

【問１】
　労働基準法第24条第２項にいう「一定の期日」の支払いについては、「毎月15日」等と暦日を指定することは必ずしも必要ではなく、「毎月第２土曜日」のような定めをすることも許される。　○か×か。

【問２】
　いわゆる年俸制で賃金が支払われる労働者についても、労働基準法第24条第２項のいわゆる毎月１回以上一定期日払いの原則は適用されるため、使用者は、例えば年俸額（通常の賃金の年額）が600万円の労働者に対しては、毎月一定の期日を定めて１月50万円ずつ賃金を支払わなければならない。　○か×か。…

筆者：ＬＥＣ専任講師 社会保険労務士　大野 公一