2017.05.31 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】城北信用金庫／新入職員の育成対策　担当者３人が新人１人に対処

2016.05.25 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】富士文具／若手定着対策　ＯＪＴ徹底し経験積ませる

2013.05.06 【労働新聞 ニュース】

業務管理強化へチェック表　育成面など課題に対処　日本添乗サービス協会

2013.03.01 【安全スタッフ 特集】

【特集】自前のセンター設立し安全に強い人づくりへ　着衣落水訓練を実体感させ／神鋼物流 技術研修センター

2012.10.29 【労働新聞 ニュース】

「ガラスの天井」外せ　外国人財獲得めざす　同友会

2012.08.13 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】天昇電気工業／天昇共育学園　社内大学で階層別研修強化

2012.07.09 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】雪印メグミルク／新入社員育成策　業務レポートをＳＮＳで共有

2012.05.14 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】今年の新人どう育てる？　メンター制に一工夫

2012.05.07 【労働新聞 ニュース】

能力開発への取組み積極化　厚労省・基本調査

2012.04.09 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】大日本住友製薬／師弟制度（ＤＥＧＥＩＣＯ）　師匠見て意識・行動学ぶ

2012.02.13 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】ＮＴＴコムウェア／メンタリング制度見直し策　新人育成にファミリー制