同一処遇で70歳まで 65歳定年超え再雇用 TIS

2020.03.18 【労働新聞】
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 大手システムインテグレーターのTIS㈱(東京都新宿区、桑野徹代表取締役会長兼社長)は、65歳の定年後、同じ処遇制度で最長70歳まで再雇用する制度を今春導入する。1年契約の有期雇用へ移行するが、基本給や各種手当は引き続き同額を支給し、昇格・昇降給の仕組みも変更しない。

 職場において継続的に雇用するニーズがあり、人事評価が基準を満たす人材を対象とする。原則として…

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令和2年3月16日第3249号5面 掲載

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