中小の４割で採用が課題に 民間調査
2012.07.23
【労働新聞 ニュース】
大同生命保険㈱（喜田哲弘社長）の「経営者１万人アンケート」調査で、従業員の採用・育成を経営課題として認識している中小企業が42.6％に上ることが分かった。調査は今年１～３月、中小企業経営者を対象に実施、１万3047人の回答を集計した。
人材育成・活用に向けて実施した取組み（複数回答）では、「定年延長・再雇用」が53.1％で最も多く、以下、「若手の登用・年功主義の見直し」36.0％、「女性の積極的な採用・登用」26.5％などの順となった。
平成24年7月23日第2882号2面 掲載
