厚生労働省は、「自動車運転者を使用する事業場に対する監督指導、送検等の状況」を取りまとめた。時間外・休日労働に関する協定（36協定）で定める限度時間超えなどの労働基準関係法令違反は83.1％、最大拘束時間超えなどの改善基準告示違反は61.3%に上っている。監督指導の事例では、トラック運送会社で36協定の限度時間を上回る月120時間超の時間外労働の実態が認められたという。

　監督の対象は、トラック、バス、ハイヤー・タクシーなどの自動車運転者を使用する6531事業場で、トラックが5109事業場と大半を占める。このうち労働基準関係法令違反は83.1％（5424事業場）に達した。主な違反は「労働時間」に関するもので、55.5％（3627事業場）と過半数に及んでいる。

　改善基準告示違反については、61.3％（4006事業場）と６割を超えた。主な違反項目をみると、「最大拘束時間」（１日最大16時間以内）に関するものが46.4％とトップで、以下順に「総拘束時間」（38.8％）「休息期間」（32.4％）「連続運転時間」（25.3％）「最大運転時間」（15.9%）となっている。