中小で採用意欲向上 人員不足など背景に 産能大調査

2014.02.03 【労働新聞】
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 産業能率大学が実施した「2014年の中小企業の経営施策」調査で、人員不足などを背景に従業員の新規採用や育成に向けた中小企業の意欲が高まっていることが分かった。

 14年に取り組みたい経営施策を聞いたところ、従業員の教育・育成と答えた企業割合が23.0%に上り、13年の取組み予定を尋ねた前年調査に比べて10.4ポイント増加。従業員の新規採用も7.4増の13.8%となった。…

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平成26年2月3日第2955号2面 掲載

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