対処法学ぶ研修実施　事例基にグループワーク

入社半年の新人がストレスとの付合い方を学ぶ

　㈱三越伊勢丹（東京都新宿区、大西洋社長、従業員・約１万2000人）では2014年度から、メンタルヘルス教育の一環として、入社半年後の新入社員全員を対象に「セルフマネジメントセミナー」を実施している。ストレスに対する正しい知識を修得し、アニメなどの事例を通じてグループワークで自分ならどうするかなどを話し合った後、ストレス耐性診断結果を基に、自分の傾向を知り、それぞれに適した対処方法を学ぶ。ストレスと正しく向き合い、乗り越え成長していくためのキッカケとする。…