【追跡レポ】住友理工/メンタルヘルス対策 自己診断アンケートを開始

2015.03.02 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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チェック義務化見据え 復職プログラム見直し

全国労働衛生週間中に保健師による職場研修を実施

 住友理工㈱(愛知県小牧市、西村義明社長、従業員数・連結2万2546人、単体3056人)では、ストレスチェックの義務化をにらみ、メンタルヘルス対策を拡充している。従来から希望者を対象に実施し産業医面談につなげていた「メンタルチェックアンケート」を刷新し、大規模事業所の全従業員を対象とした、定期健康診断時の「自己診断アンケート」を導入している。入社年から3年連続でメンタルヘルス研修を組み入れているほか、啓発活動として職場単位の研修も実施。復職支援プログラムも、判断基準を明確化する方向で大幅に見直した。…

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平成27年3月2日第3007号15面 掲載

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