【追跡レポ】アビームシステムズ/メンタルヘルス対策 ストレス診断で早期発見・対応

2014.02.10 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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職場の察知力高まる 根本解決へ「適応支援」も

キャリアコーチ(左)がカウンセリングで支援

 ITコンサルティング会社のアビームシステムズ㈱(小幡哲丈社長、愛知県名古屋市、社員数378人)では、6年をかけて段階的にメンタルヘルス対策に取り組み、最大で16人を数えた休職者がほぼゼロになった。復職ルールの確立や支援態勢の整備、ストレス診断に基づく不調者の早期発見・早期対応を進めた。保健師とキャリアコーチ(産業カウンセラー)による入社3カ月後・6カ月後の面談でメンタル不調の原因となる健康面、スキル面の問題解決を進める新規入社者への「適応支援」プログラムも新たに導入し、成果を上げている。…

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平成26年2月10日第2956号15面 掲載
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