転換制度と環境整備で　女性役員らがサポート役

顧客ニーズに敏感な女性店長が活躍する店舗が増加

　合同会社西友（東京都北区、スティーブ・デイカスCEO、従業員数１万7981人〈正社員以外１万3717人含む〉）では、女性活用を中心としたダイバーシティ推進の取組みを加速している。パート社員の正社員登用制度により、2006年以降で336人がアシスタント・マネジャーに昇格（うち女性146人）。女性上級管理職らによるボランティアチーム「女性リーダーカウンシル」が、次世代リーダー輩出に向けてイベント等を通じた社員とのコミュニケーションを図り課題を抽出、経営陣への提言を行うことにより環境整備に貢献している。…