来春の年収７％アップへ

　明治安田生命保険相互会社（東京都中央区、永島英器取締役　代表執行役社長）は、来年４月に内勤者約１万人の給与体系を見直し、年収ベースで平均７％アップさせると明らかにした。年功的な要素を廃止することで３％引き上げるほか、第三の手当として新設する「価値創造報酬制度」に基づいて４％相当の特別手当を支給する見込み。役割に基づく要素を高めで賃金カーブの修正を図るのが狙いで、入社５年目までの若手と60～65歳のシニア層に関しては平均で15％アップになるとしている。…