グループ内“適材適所”へ

　パーソルホールディングス㈱（東京都港区、和田孝雄代表取締役社長ＣＥＯ）は、ＩＴコンサルタントなどテクノロジー人材向けの人事制度を整備したと明らかにした。６つの職種ごとに専門性の高さで全６等級に格付ける仕組みで、現在は200人に適用している。職種の市場価値や成長度合いを重視し、身に着けたスキル、自ら掲げた目標の達成度合いで報酬を決定する。今後、事業会社各社にも同制度を採り入れることで人材交流を可能とし、適材適所の配置をめざす。…