【フォーカス】浅野製版所/健康経営 マンネリ打破へ4社でタッグ 「男性中心職場」を改善
2023.03.02
【労働新聞 フォーカス・企業事例】
女性特有の問題カルタに
印刷業の㈱浅野製版所(東京都中央区、浅野光宏代表取締役、40人)は、建設、運輸などの異業種3社と共に健康経営に取り組んでいる。数年前から個別に取組みを進めていたが、活動のマンネリ化や一部の社員を巻き込めないなどの課題に直面。他社と協力することで社内の連帯感を育む効果などを狙っている。各社とも男性中心の職場が少なくないことから、女性特有の健康問題を考える合同セミナーを開き、実体験を踏まえた川柳50句を集めてカルタを製作した。生理痛や更年期障害の啓発を行うことで職場環境を改善し、将来的な女性社員数の増加も視野に入れる。…
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令和5年3月6日第3391号15面 掲載