【今週の視点】シニアの処遇改善忘れずに 定年65歳超未だ３割
2023.02.01
【労働新聞 ニュース】
ベアに加え“延長”準備も
物価上昇に見合う賃上げの実現が最優先課題となるなか、シニアの処遇という積年の課題にも先鞭をつけたい。60～64歳の就業率はこの20年で５割から７割にまで高まったが、定年を経ずに65歳まで働ける企業は未だ３割弱に留まっている。他方で男性の年金支給開始年齢は、2025年度には65歳への引上げが完了する。…
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令和5年1月30日第3386号7面 掲載
