管理職全員に記述書設ける NTTグループ

2021.10.18 【労働新聞】
  • TL
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 NTT(東京都千代田区、澤田純代表取締役社長)は10月、グループ内の課長級の全ポジションにジョブ・ディスクリプション(=JD、職務記述書)を設け、「ジョブ型人事制度」の適用範囲を拡大した。すでに導入していた部長級以上と合わせ、全従業員の約2割を占める管理職層全体への導入を終えている。

 JDについては、…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

令和3年10月18日第3325号5面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ


ご利用いただけません。