行動面加味した目標管理

　バス・鉄道の運賃箱やＩＣカードリーダーなどの製造・販売を行うレシップホールディングス㈱（岐阜県本巣市、杉本眞代表取締役社長）は、目標管理制度を通じて、実績だけでなく、顕在化した行動をもとに知識・能力面、取組み姿勢なども含めて評価している。製造系職種の場合、部門目標達成に向けた改善活動などについて、期初の段階で具体的な行動や回数などを設定しているもの。結果は賞与などに反映し、非管理職層であれば90～120％の範囲で差を付けている。製造現場の主戦力であるパートの活用にも積極的で、リーダーを選んで月5000円の手当を支給するほか、毎年３～５人を正社員に転換させている。…