日頃より、労働衛生行政の推進に、ご協力、ご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。

　平成25年度から平成29年度を実施期間とする第12次労働災害防止計画においては、重点健康確保対策としてメンタルヘルス対策などを盛り込んでいるところですが、平成27年12月１日に改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度が施行され、労働者に対し、年１回ストレスチェックを実施することにより自らのストレスの状態を把握し、メンタルヘルス不調を未然に防止する一次予防の仕組みが義務化されています。…

筆者：厚生労働省 安全衛生部 労働衛生課長　武田 康久