平成28年の新春を迎え、謹んでお慶び申し上げます。

　日頃より、労働衛生行政の推進に、ご協力、ご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。

　精神障害による労災認定件数が増加傾向にあるなか、平成26年に改正労働安全衛生法が公布され、昨年12月１日に、労働者に対し、年１回、医師、保健師などによる心理的な負担の程度を把握するための検査や、検査の結果、申出があった場合の医師による面接指導などを事業者の義務とする「ストレスチェック制度」が施行されました。…

筆者：厚生労働省 安全衛生部 産業保健支援室長　塚本 勝利