【自社ブランドのメンタルヘルスケア】第12回 「ゴール設定」の大切さ/赤塚 由見子

2013.06.15 【安全スタッフ】
  • TL
  • ツイート
  • シェア
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

  • コメント

 前回はメンタルヘルス対策をコップとコップの水に例えて話をしましたが、2つの視点で対策を行うことがどうして重要なのかを詳しく紹介したいと思います。

 私自身は精神保健福祉士なので、就業規則や休業規定などのルールについては疎い者です。しかし、これまでたくさんのカウンセリングやコンサルテーションを通じて痛感するのは…

執筆:セントラルEAPコンサルティング 代表取締役 中央産業保健協会 理事 赤塚 由見子

この記事の全文は、安全スタッフ電子版会員様のみご覧いただけます。

安全スタッフ電子版へログイン

安全スタッフ電子版は安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成25年6月15日第2188号 掲載

あわせて読みたい

ページトップ