【人事労務50年の裏表―わが山河は美しかったか―】職能給を職務給に組み換え／梅本 迪夫
2017.12.11
【労働新聞】
新人に追い抜かれるのか！？
イラスト 吉川 泰生
図らずも「同一労働同一賃金」を実現したことがある。
筆者はコンサルタントとして一般職能の賃金制度には、賃金表に基づく職能給の導入を推奨してきた。しかし、職能給の号俸表による管理に限界を感じ、職務給に組み換えた事例である。反省の念を込めて紹介したい。…
筆者：梅本人事総合コンサルティング 代表 梅本 迪夫
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
この連載を見る：
平成29年12月11日第3140号7面 掲載
