【幅広い職種で実践が可能! 出来高給導入のススメ】第3回 Q&Aで学ぶ基本ルール② 具体額定めた条文なし 少なくとも6割保障を/向井 蘭
2025.08.07
【労働新聞】
規定がないと違反に
「成果が出なければ収入がゼロになるのも自己責任」
出来高給制度では、このような過酷な状況が生まれがちである。しかし、法律は労働者の生存権を守るため、最低限の収入を保障する2つの重要なセーフティネットを設けている。第3回は出来高給制度のうち、「保障給」のルールをQ&Aで確認していく。
Q4 仕事がなくて稼げなかった日、給料ゼロでも仕方ないのか? |
A4 会社には労働時間に応じた「保障給」の支払い義務がある。 |
労働基準法第27条は、…
筆者:杜若経営法律事務所 パートナー弁護士 向井 蘭
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
この連載を見る:
令和7年8月18日第3509号11面 掲載