社員研修において、年間を通しての最も大きなイベントは何かというと、新しく入社してきた新入社員の研修です。育成の担当者は、前年度から準備し、４月の入社式後から最も多忙な時期になります。現場への配属までは、研修担当者は朝から夜まで新入社員の対応に追われます。

　人事・育成担当の方とお話をさせていただきますと、多くの企業でも事情はそれほど変わらず、４月は予定を入れにくいという声をお聞きします。４月は桜の季節ですが、人事・育成の中でも新人研修を担当していると、花見どころではないというのが正直な気持ちでしょうか。…

筆者：日本ユニシス㈱ 人事総務部人材開発室人材マネジメントセンター　宮本 文宏